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留学生北京落户详解

2016-11-29 78来源: 北京人才引进 admin

  随着越来越多的人选择到海外留学深造,回国以后如何就业落户也成为很多同学亟待了解的问题。国内各地关于留学生的落户都有不同的规定和细则,今天北京积分落户咨询中心就针对想要在北京发展的同学,整理了一下北京关于留学生落户的具体要求和流程。
  北京作为首都,是很多同学回国发展的首选之地,近年来,北京关于留学生落户的要求越来越严格。首先一起来看看,北京对于申请人都有哪些要求吧。
  在京就业落户应具备的五项基本条件
  1.留学回国人员
  2.硕士及以上学历
  3.出国留学一年以上
  4.回国时间不超过两年
  5.和用人单位建立劳动人事关系
  下面我们详细解读。
  1.各级学校毕业后直接出国留学,从未办理过就业报到手续的留学人员在国外学成后回国就业;或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员
  就业报到证、落户介绍信都是回国以后落实好单位再办理的,而且都只能办理一次,过期、丢失后果自负,办好后大家务必复印留存一份。已在国(境)外入籍、定居的留学人员回国不能办理落户及就业报到手续。有一些留学生出国读研之前保留了国内研究生的学籍,按照中国留学服务中心(以下简称留服或留服中心)的现有政策也是不能满足落户条件的。
  2.在国外取得硕士以上学位(含硕士)
  本科被嫌弃了,暴风哭泣!但是不要慌张,本科生并不是完全没有机会,在后文我们还会介绍一些其他的落户方法,感兴趣的同学请往下看哟。
  3.出国留学一年以上(参照护照出入境时间,境外学习逗留时间需要360天)
  如果出国一年,中间假期回国两个月,那么这两个月是不会计算在360天内的。如果是一年制的研究生,建议中间假期不要回国。在港澳台读书的同学也要注意,当天往返回大陆,时间也是会被扣除的!有些同学觉得,那要不我就多呆一阵超过360天就好了,这种策略虽然也行,但是一定要注意如果超出了毕业证上的毕业日期,后面所停留的时间也是没有意义的。
  4.学业结束回国两年以内,用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至留服中心受理。回国时间参照护照出入境记录;学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等)
  申请在京落户的非北京户籍留学回国人员,请将申请材料交由聘用单位统一办理,中心不受理个人申请。敲黑板!
  5.用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等),缴纳社会保险费
  这项要求其实也是为了保障各位同学和聘用单位的合法权益,避免发生劳动人事纠纷~大家和单位签订合同时一定要注意哟。
  以上就是作为申请人的各位同学需要达到的条件了。同样的,聘用留学生的各个单位,也并不是都具有为留学生办理落户的资质。如果各位同学一开始就有落户北京的打算,那么在找工作的时候就一定要明确自己的接收单位有没有留服的未用指标。
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