自从北京积分落户管理办法正式发布后，几乎所有想落户北京的北漂们都在关注相关信息。但其实除了积分落户外还有多种落户渠道可以选择，只是面向的群体不同，今天落户君主要说说人才引进和积分落户。

　　这两种方式落户君认为最大的不同在于门槛的高低。人才引进门槛高，积分落户门槛低。

　　人才引进申请条件：对于高新技术企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部及其研发机构等聘用的，年龄在45周岁以下、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职务或在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

　　解读：人才引进对于用人单位和申请人都有相关要求，用人单位必须是高新产业企业，而高新企业每年都会有相关部门审批通过新的企业，对于哪些企业是属于高新企业大家一方面可以上网查询，另一方面在应聘时可以询问HR。落户君觉得最简单粗暴的办法就是直接询问对方能否办理人才引进。

　　对于申请人则要求年龄在45岁以下，本科及以上学历有高级职称或硕士及以上学位专业技术人员或管理人员。

　　所以人才引进更适合高学历高技术型人才。

　　积分落户的门槛相对来说就更加大众化了，相信大家对于积分落户的申请条件已经快倒背如流了吧，如果还不是很清楚那肯定是落户君的文章看的太少，可以看下历史消息！

　　1.持有北京市居住证

　　2.连续缴纳社保满7年及以上

　　3.不超过法定退休年龄

　　4.无刑事犯罪记录

　　7年的社保对于来北京年头不多的朋友可能有点残酷，但对于常年生活工作在北京的人来说应该大部分都交够了。对于学历和年龄都没有什么太严苛的要求，这是比人才引进更贴近老百姓的。但实际上两者的难度是差不多的，来看一组数据。

　　中国青年报社会调查中心通过问卷网，对3003名在北京工作、生活的受访者进行了调查，结果显示，59.1%的北京受访者认为按照积分落户政策，自己落户希望渺茫。调查显示，37.0%的北京受访者有明确意愿在北京落户，46.8%的北京受访者没有，还有16.1%的北京受访者表示要看情况。

　　在具体调查中，59.1%的北京受访者认为按照积分落户规则，自己不太可能落户，17.8%的北京受访者则觉得并不困难，可以落户，23.0%的北京受访者表示不好说。

　　所以积分落户的难度还是很大的。当然，现在政策还没有正式实施，一切都要看第一年的落户情况，现在大部分人应该还是一种观望的态度。

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