据长城网报道，记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，河北省人社系统将围绕雄安新区需求，引进人才国内外高端，以实际行动支持雄安新区构建具有国际竞争力的人才工作机制。

　　河北省人社系统将完善引才政策，汇聚使用全球人才资源，弹性使用，软性管理，个性服务。围绕人才需要，提供政策支持。

　　对于引进和迁移来的各类人才，省人社系统将实行一人一策、特事特办，提供个性化、人性化服务。积极吸引各类高端人才和创新团队，把新区打造成创新成果转化的沃土、科技人才干事创业的乐土。

　　优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利。

　　设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务。

　　大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业。

　　对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定。

　　支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站，共建中国雄安新区留学人员创业园。

　　5月7日，记者从河北省人力资源和社会保障厅了解到，目前的河北省正在惊醒深化职称制度改革工作，对特殊人才采取特殊方式进行评价。针对特殊岗位人才工作，采取一事一议，一人一策的方式，不拘一格选拔人才，为特殊人才评审相应职称，可按照特设岗位予以招聘。