自从2016年8月《北京市积分落户管理办法(试行)》正式发布以后,大家就提出了各种各样的问题等待小编解答,在今天的内容中,
北京积分落户咨询中心选取了被问次数较多、大家迫切想要知道的问题进行解答,大家认真查看吧~
总的来说,凡在京连续缴纳社保满7年、无刑事犯罪记录且在法定退休年龄以下的北京市居住证持有人,均可申请积分落户。政策的整体框架可以概括为“4+2+7”,试行办法生效日期为2017年1月1日至2019年12月31日。
具体的要求,我已经在之前的内容中为大家详细解说,详情可以查看如下内容。
《北京市积分落户管理办法(试行)》解读2
《北京市积分落户管理办法(试行)》解读3
释疑重点
【应对老龄化不超45岁加20分】
试行办法明确,对年龄不超过45周岁的申请人予加20分,以优化人口年龄结构,缓解人口老龄化进程。
为什么是20分?市发改委副主任李素芳解释说,这是考虑到随着年龄增长,合法稳定就业、合法稳定住所两项基础指标的积分也将不断累加,将年龄加分的分值设定为20分,相当于增加了多工作和居住五年的积分,使青年人在积分上具备一定优势。
【城区人口迁郊区最高加12分】
在引导优化人口布局方面,积分落户政策设置职住区域指标,对居住地从城六区转移到郊区,或就业地和居住地同时从城六区转移到郊区的申请人分别予以加分。
李素芳介绍,目前,城六区面积占全市平原面积的22%,但聚集了全市60%的常住人口和72%的就业人口,京津冀协同发展规划纲要明确要求,北京城六区常住人口要比2014年下降15个百分点。因此为有序疏解非首都功能,促进城市空间布局优化,对到郊区就业和落户给予加分鼓励。
政策实施后,申请人如果是将居住地从城六区迁往郊区,那么每满一年加2分,最高加6分;如果将就业地和居住地都从城六区迁往郊区,每满一年可加4分,相当于多获得了一年的合法稳定就业和居住的积分,最高可加12分。
【省级劳模加20分拘留减30分】
北京作为首都,市民文明素质是城市文明形象的重要体现,李素芳表示,本市积分落户政策突出了首善之区的导向作用,在依法加强城市管理,促进城市道德文明水平提升方面进行了考虑。
设置荣誉表彰指标,大力弘扬社会主义核心价值观,考虑到劳动模范是为首都建设做出突出贡献的中坚力量,道德模范和见义勇为者是时代精神的标杆、高尚道德的榜样,予以加分鼓励。
被评选为省部级以上劳动模范、全国道德模范或首都道德模范、全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民者,均可加20分。
同时,试行办法还设置了涉税违法和行政拘留记录两项减分指标,对有涉税违法行为和因违反有关法律被公安机关处以行政拘留的申请人予以减分。每条行政拘留记录减30分,每条涉税违法行为记录减12分。
常见问题
【积多少分可以落户】
· 根据人口动态测算
本市积分落户政策实行“总量控制+自愿申请”,因此将根据每年实际申请人员规模情况,结合年度人口调控目标要求,通过综合测算统筹研究划定落户分值,并向社会公布。因每年的申请情况会有变化,落户分值和落户规模可能会有所不同。
【社保年限是否可以累计】
· 拟将增设补缴期限
连续缴纳社保7年是指连续84个月不间断吗?市人社局副局长陈蓓表示,考虑到人员流动可能造成的空档期问题,拟增加补缴期限,“具体是几个月会研究确定后在实施细则(操作办法)中具体规定”。
【连缴7年社保条件是否过高】
· 超大城市要求略高
连续缴纳社保7年是积分落户四个资格条件中最为重要的一个条件,李素芳解释说,这体现了优先解决存量的要求。按照国家户籍制度改革意见,大城市的落户条件对缴纳社保年限的要求不超过5年,北京作为超大型城市,在缴纳社保年限的规定上较大城市要略高一些。同时这一规定也参考了其他特大城市的做法。
【积分的赋分原则】
· 获取难度和重要性
积分分值是对申请人在京稳定就业和居住情况以及教育背景、职住区域、创新创业能力、道德行为规范等方面的综合考量。本市主要根据不同指标的获取难度和重要性来赋予相应分值和权重,并注重平衡好指标间的分值匹配关系。
其中,最主要还是合法稳定就业、合法稳定住所两个基础指标的分值赋予,其他指标加分或减分基本均与就业和居住分值相匹配。
【纳税人指标是否偏袒有钱人】
· 反应对城市贡献
试行办法规定,申请人近3年连续纳税,且满足以下条件之一的,加6分:工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上;依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人,根据企业已缴纳的税金,以其出资比例计算纳税额,平均每年纳税20万元及以上。以上情况积分不累计。
市发改委相关负责人表示,纳税从一定程度上反映了申请人对城市发展的贡献,但在积分落户指标体系中纳税指标分值比重有限,是否能够落户取决于申请人的综合积分排名情况。此外,还将对有涉税违法行为的申请人予以减分。
内容来源:京华时报
北京积分落户热点关注: